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四月深圳工作记录

2007-4-9星期一  深圳

经过一:

今天11点半,师傅把我们安全送抵目的地--深圳福田车公庙泰然工贸园202栋西座,随着宽大的客货电梯缓慢地把我们送上7楼,再沿着充满着新装修天那水气味的长长走道走到尽头,798房,居然到处都是写着草根社区的海报,竟然没看到任何“亚洲商港”或“富码企业电视台”的字样,我们还以为走错了地方。怀着不甘心不相信找错信息的想法,问了问前台,前台在做视频客服,向我做了个手势表示在忙,然后阁着透明玻璃后的办公区就走出来了一个男生,问我们什么事情……没错,这里就是亚洲商港,没有任何标志,要不是之前从官方网站上抄下来的这个地址,还真以为走错了地方。

符总1220都未回来,1220负责接待我们的王首一先生(渠道大区经理)招呼完客户后,跟我们客套了几句,然后就带我们连同师傅去吃饭。他们一共有5个人做渠道,有3个和我们一起吃饭,王首一是安徽人,清瘦稍高,干练;另外一个美女杨诺有点胖,山东人,身材曲线很好看,很nice,很健谈;另外一个男生叫小廖,很喜欢走在旁边,吃饭也坐我旁边,对我很客气……另外一个负责行政的女生也和我们吃饭,不过没怎么说话。 

饭后,我们回到公司。今天气温恢复,有太阳,饭后有点困。办公室充满着烟味,很熏鼻,本以为可以逐渐好起来的咳嗽再次走向危险的方向……坐我旁边的是和我们吃饭的行政女生,以及另外一个渠道工作人员姜爽(也是很健谈),姜爽比较忙,所以我只能趁着他的空闲打听他们的做法。

感想:

看着他们真实地工作,我彻底放弃了对他们的偏见,因为我相信这些不可能造作,起码不能那么自然那么统一。以下是我观察后的感想: 

1、他们做渠道的最主要方法就是电话营销。1028开始,天天打至少60个电话,最高150个,有时候晚上加班到2点,尽管这不是公司要求的。现在他们说平均每天60个左右,不过我所观察的一个下午,大约10个左右,应该还不到。主要是QQ聊,可能是以前电话联系的积累了不少吧。

电话营销他们不讲成功率,能谈一单就一单;可能100个有10个愿意和他们谈,而这10个或许只有1家能最终成为代理,他们不管这些比率,只追求最终成功的数字。 

2、他们对渠道工作人员的激励很不错,连提成平均超过2万元/月。

3、他们的几百个渠道不是假的;有的交3000元货款也都可以成为代理。 

4、他们的渠道大约积累了超过10%的拖欠款,所以每个月都要“清欠”,挺累的。

5、他们对待代理的态度给我的感觉是“很强势”,“很够力度”,不过让我很佩服。或许正是这种强势,在代理面前形成了一股力量,从而把代理给搞掂了。 

6、从他们的电话可以感受出,他们的不少代理卖的并不怎么好,特别是一些大的代理。

原始记录:

以上的感想,是基于我以下的“原始快速记录”,其中多数是他们的原话: 

1、大规模的电话营销阶段已经过了,现在是后期维护+部分开拓,现在每天大约每人60个电话左右。根据我所观察,周一每个人大约10个电话左右,更多的是QQ再谈。

2、给足够的提成和电话费补助,电话费自己交,让员工自己去想如何提高效率和提高成功率。公司不要求加班,自己觉得有需要就加班,晚上经常加班到凌晨12点,所以员工都住得离公司很近,公司给员工补贴,包括住宿和电话费。 

3、陌生电话拜访,“拒绝非常正常,成功率不高,但总会有成功的”“看你站在哪个高度跟对方谈”。他们电话举例:“请问常总在吗?哦,您是常总啊?我是深圳亚洲商港富码企业电视台xx---说到自己公司名字的时候,语气很有力,给人感觉比较有信心和力度。 

4、包装了“企业电视台”这个听起来比较高档而且是有点明白的概念,谈起来的语气好似有点酷,不会很客气,不像一般sales那样唯唯诺诺,客套非常。

5、渠道经理经常去跟代理说“你没什么动静啊!不行啊!”“你做得太糟糕了,太难看了!” 

6、周一下午四点,我向符申请能不能尽快我们培训,让我们也帮忙打电话?他说目前不需要增加这方面的人手,因为代理的单子都会有专人长期跟进。。。但是他说晚上和我们交流如何做电话营销。

7、符会亲自跟进某些代理,亲自说他们不好,亲自跟他们如何改进。原话:“不要贪心,你把青岛的所有代理全扫光,使劲铺,你第一年先别想着赚钱,把利润让给下面的代理”。“你让业务员每人每天100个电话打打打,不管100个能有多少个愿意听,使劲打,然后你把有意向的记下来,你带着个助手去登门拜访直接找老总谈。” 

8、符电话:“我们目前在和CCTV合作,在上面集中推广。”“在视频上要打上广告字样,否则会犯法的!”。

9、符电话:“你先000帮跑过去000帮去拜访拜访!” 

10、符电话:“你要是不干就跟我说!”

11、符电话:“你去看看谁谁谁什么状况,那个什么状况!你在这里吵吵吵!我请你泡脚吃饭什么都行,你把西安的总代理放给我,我十五分钟交给别人你信不信!你别给我什么承诺,你马上去把代理给我死命的打下去,我马上帮你们打广告。如果你再让我恶心,我就给你钱,废了你!” 

12、渠道经理电话说“你跟我们签了,然后啪啪啪一个月去签十来个下级代理,让他们去帮你做直销……………………你觉得怎样呢?”。

…… 

经过二:

晚上,下班后,开会,符总主要让渠道人员从今天起放宽渠道政策,把门槛降低到3000元,大量去发展,抢占市场是最重要的。另外,说我和许是“兄弟公司”派过来的,当我们是同事看待,严格要求我们,上班不能做与工作无关的事情,如有发现,立即请我们离开……会后,另外一个投资者请整个市场部吃饭,符总也去,我们俩也有去,席间,符总对我们说几天可能学不到什么,关键是把理念带回去。建议我们:一,要把产品包装好,现在商脉通和富码企业电视台都不是强势产品,但是如果包装不好,绝对推不动;二是让我们抛开那些理论,只管执行,把电话营销做出效果来就行,这是最高性价比的渠道拓展之道;三是让我们不要听上司的命令,不是张总,而是上次聚会的时候我们有一个“领导”给他的感觉是从骨子里透出了傲慢的感觉,“这不是好事,因为你的产品目前卖得并不很好。”----这些是他的观点。

因为中午太匆忙,找了家招待所住了进去,拿了两个单人房,80/间。不过那地方很脏,看起来就是那些专门给人“做那啥”事情的,而这个工贸园又没别的酒店,唯一的一家宾馆只有一间房,400多元一天……晚饭后,我们退了那招待所,亏了80元。然后找7天连锁酒店,只有一个房间而且只有一张大床,不行。换到了另外一个酒店,四星的,经过我们一翻讲价,248/天,双人房,两个人一起住。 

明天他们的市场部搬迁到另外一个地点办公,另外,他们会安排时间具体培训我们,给我们讲解产品和渠道政策。

小婧回复:

环卫你真的太棒了!

这份邮件我看了很久很多遍,最有感触和最多问题的是:

1、他们的实践精神很强,无论是自己招代理,还是教代理去开拓市场,都是不管怎样,先做了再说。这种精神值得我们学习。

2、他们很强势,即使似乎他们的产品也不好卖,但是渠道开拓出来了,就会有更多的钱去做广告,做推广,把声势造出来,也同样帮了代理商。

3、但是在环卫的叙述中,也感觉到这样的一种现象,就是代理扩展的很快,但是代理的市场并不好做,而总公司给到的压力又很大,尤其是大代理,所以我在想,这个是否是长久之道?同样的,他们告诉大代理要去发展二级代理,那不是很像传销,而对产品是否真的有好处?

4、在电话营销方面,我们有一个比较大的问题,因为本来准备是用现在的客服人员做电话营销的工作,但是现在看来,似乎她们达不到这样的要求,她们不够强势也不够技巧,所以这点请环卫考虑一下,如果让她们做,我是否要现在开始加压,并在这周培训一些销售的技巧;如果不让她们做,那你的计划又是怎样的?

5、另外还想让环卫观察一下,他们从打一个电话给陌生客户,到有意向,再到签约,最后到服务的过程是怎样的?都是做电话销售的那一个人在跟进吗?代理签下来之后总公司会给到什么?为什么会有那么多代理的欠款?欠款也是做电话销售的人去催款吗?代理们对他们的态度是怎样的?(先想到这么多,再有新的问题我追加邮件给你!)

谢谢环卫的分享……^_^……

环卫回复:

小婧你所提到的问题,我全部都赞同,包括你想到的问题,也是我昨天晚上写完邮件后还未能找到解决办法的问题,再给我多一点时间去观察和思考,这条路我们要走正确。

不管如何,给客服加压是好事,先从基础工作做起,让她们非常熟悉产品,还有知道跟代理讲些什么(主要是让代理觉得这个产品有很好的卖点,市场广阔,很容易卖,利润空间大,门槛低),至于态度什么的,我想随着电话营销的开始,会自动作出各种调整和尝试,强势有其优势,但不排除其他更合适的态度,所谓销售无定势,不管什么方式,有效就行。如何才有效?可能100个人有100个不同的看法,关键是具体执行的人他自己尝试过了,自己觉得有效。

2007-4-10星期二  深圳

昨天过来,一切都是新鲜的,所以感受比较多,今天呢?相对来说是很平淡,恐怕让各位的期待有所失望。 

事情是这样的。昨天的计划是今天他们公司停电、而且要搬迁办公室,计划搬迁到中午完成,他们搬迁完会联系我们让我们过去,下午就安排人培训我们两个。不过,今天早上我们电话给他们的,他们还没开始搬迁,而且公司没电也上不了网,让我们下午四点再和他们联系再看看。下午四点,我们电话联系过去,他们正在搬迁,背景声噼噼啪啪,一片嘈杂。最后,大家商量了一下,我们周三再过去。

所以,在早上到下午四点及四点过后,我们都在做平时在广州做的工作:

1、许经理在跟进广州邝小姐的合作。基本上确定了邝小姐会直接做我们公司的普通代理,尽管我们很想让邝小姐交给金牌代理去管理,不过,听起来基本上不可能,对方不愿意,对方表示,如果一定要把她交给其他代理管理,她就找其他项目

2、许经理约到了深圳福田区一个旅游协会,谈代理的合作。初步定在周五早上见面。目前还不知道接下来两天会有什么样的收获,所以这个见面机会我们暂时保留,不推辞。如果未来两天收获我们已经觉得差不多,那么我们就周五开始不再“实习”,周五谈完这个合作就直接回去广州。因为经过今天的分析,我们认为,电话营销是一定要做的,关键是实践锻炼,符总说的“抓起电话就打打打就对了”,练得多了,即使不懂的技巧也会自然浮出来。所以,未来两天很重要,我们会尽量吸收更多更多。如果觉得意尤未尽,我们周六继续在这“实习”。

3、目前有一个陕西的公司和一个宝鸡的公司在了解我们的代理政策,处于初步了解阶段,未有很明确的意向,会继续保持跟进。

 4、本来今天还想安排去见宝介的,不过由于时间紧,怕赶不及回来,所以爽了一次宝介的约。。哈哈。

今天的故事就讲到这里啦,里面省却了和小婧的聊天记录,主要是讨论电话营销的人员问题,有点眉目但是还不是最终比较清晰的想法,暂且不说了。

期待我们明天一天的“实习……)。

2007-4-11星期三  深圳

今天我们的目的有几个:

1、再次听他们如何打电话,并且把他们录下来,不过请大家先看完我的汇报再听录音。录音下载地址:

2、听符总培训;

经过:

早上基本上我们在办公室是听他们如何讲电话,他们的电话量基本上只有10//早上,我观察的姜爽是打了6个,王首一5个,其他的人我没统计。

中午和他们到楼下吃午饭,我们和一个新员工(入职不到两个月)同一张饭桌,了解到他们的提成是10%(只从签约的金额提成10%,与代理的业绩无关),他本人还没签单,每个人负责某些地域,自己去找联系方法打电话。

下午我们依然观察他们如何打电话。和上午的感觉一样,数量并不多。最大的感觉是:他们打陌生电话很“爽脆”,直奔主题,直接说我们是什么公司,有什么新产品新服务,然后想和你们合作,请对方留下一个联系方法,然后提醒对方保持联系。不给对方拒绝的机会,如果对方拒绝了,以后再打一次,如果下次再拒绝就放弃;如果对方不拒绝,那么下次再打电话的时候,就可以拉近很多距离,变成“我是亚洲商港xxx,上次我们电话聊过……”。

下午4点多,符总把许和我以及另外两个新员工(分别是进入公司2个多月和1个多月)拉到会议室去培训,主要的收获:

1、我们商脉通回去后还要认真包装,包装出一个大家都明白的东西来。简单化,要让别人听到能理解,才能给到对方真实的感觉,不能让客户猜想,否则别人会因为模糊而产生怀疑,在怀疑状态下,你别指望别人交给你几万甚至十几万甚至几十万,别人不是傻瓜。

2、在互联网为企业提供服务的第一波里,网站建设是、域名、空间等服务为代表;第二波是推广热,以搜索为代表。很多网络公司大约95%都是亏的,而里面60%是快要死亡的,处于等死状态的。所以电话里,他们拒绝你是很正常的,他们本身心里都很乱,都不知道如何决定,他们穷,但是他们死要脸。如果里头对方能听你少于3句的,对方基本上没钱;和你有5句对话甚至更多的,应该有至少有和你合作的资本。这个时候,你千万别焦急推你的东西,否则马上被拒绝。第一次电话干嘛?就是告诉对方有这么个产品,公司网站,互相认识,留下你的联系方法;第二次电话到后面第四五次电话,回答对方的疑问,谈谈你对这个行业的经验和看法,分析对方目前产品或者服务的弱势,离间他们。

3、很多网络公司的人都存在“六自”状态,自傲、自卑、自恋、自闭、自欺、自大。其实这些人很穷,但是有虚荣心,和他们谈合作,要让他们继续保持他们的虚荣心,你不妨大胆假设对方已经有几年互联网经验,恭维一下他们能在互联网经营几年不容易,另外,要把他们的竞争对手放出来,这个时候,他就会把对手的情况告诉你,当你和他的对方谈的时候,也把他搬出来,这样,你就能了解两家的“内幕”,这样,你就能掌握到别人掌握不了的资料,下次再谈的时候就成了他们的内行人。---这是符总提倡的让他们互相打架的办法,两家起码至少能签一家,很灵验。

4、“我们做的不是电话营销,什么是电话营销?就是通过电话把你的产品sale出去,短时间内刺激起对方的购买欲望,否则你的电话营销是失败的。电话营销以我为主,以产品为主”。而现在我们要做的是“通过电话进行合作洽谈。是以客户为主的,谈的核心是如何合作。”

5、我们和别人洽谈,“谦虚、谦虚、再谦虚”,“低调不是自卑,而是一种平和”。

6、一个新员工提问,当遇到电话打死了怎么挽救?符总回答说很简单啊,谦虚点,跟对方再给个电话,说自己前一段时间很笨,没能跟对方好好聊这个合作。或者,找周末个周末的时间,给对方挂个电话,问候周末过得如何,问候完就挂电话,不要迫着对方谈业务,这个时候不要谈业务,以后再问候多一次,可能下次他就会反问你过得怎样,这样对方就给你机会了,这个打死了的电话也就活了,起码不会觉得你是骚扰。

7、电话的一般流程,会经过45次电话才能把单签下来。第一次就是认识,别太谈太多你的的产品,否则招惹抗拒;第24次回答疑问;最后谈如何合作签协议。

晚上,符总和市场部吃饭,包括我们俩。他饭后和大家谈了很多他的看法,有如下感觉:

1、他平时应该是很少这么掏心挖肺的和员工沟通的,我们过来深圳3天,他和我们吃了两个晚饭,而昨天是因为搬迁而没见面,所以感觉他是很给面子张总的。

2、他们给到员工的待遇真的很优厚,这一点我再次证实。饭桌上,他公开说了有几个人月薪过3万,王首一4万多,不过,他们几乎除了工作没别的,符要求他们至少在一年内不要谈恋爱,而且要求“老子愿意”“全身心投入”“电话要往死里打”,要不不干,要不就100%专注。---所以,他们员工的健康并不好,王首一我明显感觉到那种精神状态是“职业性”的,而不是发自健康的阳光状态,姜爽也是,他有钱,但是身体也不怎么好。这批人,可能就是干那么两三年,几乎耗掉他们最重要的阶段,换来的可能就是我们十年的收获。 

3、我终于开始明白,为什么很多人觉得符总是忽悠,吹水。但是,我所观察,他是个真诚的人,起码从他跟我们说话,对着员工说的话,对大家的态度,员工的反应,我是坚信他不需要虚假。为什么外人会觉得他假呢?是因为当他说如何如何的时候,特别对别人说他做了多少渠道的时候,他的员工每月的收入超过google的员工的时候,别人肯定会觉得假。但是,当他在内部也这么跟员工说,而且得知这些收入是来源于他们那么高的要求和那么“专注”,我对符总理解了。

他的经验,有值得借鉴之处,有值得我们反思和避免的地方。

明天,许去见一个了解旅游行业代理的准客户,而我,继续学习。

2007-4-12星期四  深圳

1、确定明天下午回去。他们市场部门周五下午出发去三门岛旅游度周末。

2、基本上,他们今天没怎么打电话,可能是前一阶段的工作目标已经达到,正进入调整状态阶段,所以这两天都基本是在追讨欠款。“你的款再不打过来,我就要封帐号了。明天下午我们外出旅游,你们明天中午前必须给我们打款!”“你卖得怎么样了?……我在后台看到你们卖得不行啊,才开出三套……哎呀,你别跟我提折扣了,三折已经是最低了,在这个问题上扯来扯去有个P意思啊!……你还是想办法去解决销售问题吧。”

3、下午符总让最业绩top的两个渠道经理把他们的代理列表给我们,并叮嘱我们一定不能说是他们给的,总之不能说半句和亚洲商港及符总相关的任何信息。

4、晚饭是我们请的,吃得比较开心。最后握手道别,符总说欢迎我们随时探望他们。

最后的总结,及接下来如何做,明天下午回来面谈。晚上吃得太饱,懒得打字,嘿嘿。

Posted @ 2007-4-16 5:00:57  阅读( 1993)  评论( 3)  
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